Día internacional de las mujeres en el multilateralismo
En el marco del #InternationalDayofWomeninMultilateralism, destacamos una de las brechas más consecuentes de la diplomacia global: el liderazgo de las Naciones Unidas en sí mismo.
Como máxima autoridad representativa del sistema multilateral, el/la Secretario/a General de la ONU encarna la promesa de la cooperación internacional en favor de la paz, los derechos humanos y el desarrollo sostenible, en un contexto de escalamiento de conflictos, crisis climática, amenazas al Estado de derecho y una crisis creciente de confianza en el multilateralismo.
Este liderazgo importa. Puede contribuir a restaurar la confianza en el sistema internacional —o erosionar aún más su legitimidad.
Con el nombramiento de un/a nuevo/a Secretario/a General previsto para 2026, existe una oportunidad histórica para poner fin a ocho décadas de exclusión y alinear el liderazgo de la ONU con los valores que afirma defender. La autoridad moral de la ONU depende de transformar tanto cómo lidera —como quién la lidera.
🔹 Legitimidad mediante apertura y participación
Un proceso de selección creíble debe ser transparente, basado en el mérito e inclusivo, con participación significativa de la sociedad civil y escrutinio público.
🔹 La igualdad y el cambio deben comenzar en la cúspide
La ONU no puede promover la igualdad de género a nivel global ni responder eficazmente a los desafíos internacionales mientras excluye a las mujeres de su más alto cargo.
🔹 Liderazgo para un momento de crisis
La ONU necesita un/a Secretario/a General firmemente comprometido/a con la Carta y sus tres pilares: derechos humanos, paz y seguridad, y desarrollo sostenible.
Para acompañar este momento, compartimos un documento elaborado junto con nuestros aliados de @1 for 8 Billion, que presenta los criterios y el perfil de liderazgo necesarios para el/la próximo/a Secretario/a General.
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