COMUNIDAD

Las instituciones de justicia internacional desempeñan un papel fundamental en la configuración del derecho internacional, la protección de los derechos humanos, la rendición de cuentas y la gobernanza mundial.

Pero, ¿quién da forma a la justicia internacional?

Las mujeres siguen estando significativamente subrepresentadas en muchas instituciones multilaterales, cortes internacionales y regionales, tribunales, órganos creados en virtud de tratados y mecanismos de investigación. Este desequilibrio persistente genera inquietudes no solo en términos de igualdad y no discriminación, sino también en cuanto a la legitimidad, la representatividad y la calidad de la justicia impartida.

En un momento en que las instituciones internacionales se enfrentan a una creciente presión política y escepticismo, fortalecer la igualdad en la toma de decisiones forma parte del fortalecimiento de las propias instituciones.

Lograr la paridad de género en la toma de decisiones internacionales no es sólo una cuestión de equidad, es esencial para construir instituciones más legítimas, más creíbles y mejor equipadas para responder a la coyuntura actual.

Por eso, en el marco del día Internacional de la Mujer, no solo celebramos los logros individuales y colectivos de las mujeres y su búsqueda continua por la igualdad de género, sino que también reconocemos cómo su liderazgo contribuye a impulsar instituciones más sólidas, más creíbles y más receptivas para el beneficio de todas y de todos. 

En los tribunales y mecanismos de justicia internacionales, las mujeres han contribuido a impulsar interpretaciones jurídicas, reformular las normas probatorias y procesales, y ampliar el alcance de quiénes y qué protege el derecho internacional, influyendo en ámbitos que van desde los derechos humanos y el derecho penal internacional hasta el debido proceso, la migración, la libertad de expresión, la discapacidad, la reparación del daño y más allá.

Su presencia también ha contribuido al cambio institucional desde dentro: cuestionando supuestos arraigados en culturas institucionales históricamente masculinas, desarrollando políticas de maternidad, creando unidades especiales, integrando la perspectiva de género,  modificando los métodos de trabajo y ampliando la atención a formas de daño y discriminación estructural hacia las mujeres que antes se dejaban de lado.

Sin embargo, el camino para acceder a estas instituciones sigue estando marcado por barreras estructurales: procesos de nominación estatales, redes informales, jerarquías de credibilidad, condiciones laborales desiguales y formas de exclusión que se entrecruzan y están vinculadas a la geografía, el idioma, la raza y el origen social.

Para comprender mejor estas dinámicas —y el impacto transformador que las mujeres tienen en las instituciones de justicia internacional— GQUAL y ONU Mujeres presentan un nuevo informe:

Basado en 23 entrevistas en profundidad con juezas, comisionadas, titulares de mandatos y expertas de diversas áreas de la justicia internacional, el informe ofrece una perspectiva única sobre las barreras a las que se enfrentan las mujeres para acceder a estos cargos y las formas en que su liderazgo está transformando el razonamiento jurídico, las culturas institucionales y los resultados en materia de rendición de cuentas.

En un momento de incertidumbre global, fortalecer la justicia internacional requiere garantizar que las mujeres no solo estén presentes en estos espacios, sino que los construyan. 

📥 Descargue el informe y descubra las voces de las mujeres que dan forma a la justicia internacional en la actualidad.
(Solo disponible en inglés)