\u00bfPor qu\u00e9 es este tema importante?<\/strong> De igual modo, creemos que las mujeres tienen experiencias y perspectivas particulares que compartir. Una masa cr\u00edtica de mujeres puede a\u00f1adir diferentes \u00e1ngulos para ayudar a visibilizar y abordar tem\u00e1ticas que de otra manera ser\u00edan obviadas. Por ejemplo, la experiencia en el Tribunal Penal Internacional para Ruanda, ilustra como una jueza (Navi Pillay) fue clave en el desarrollo del concepto de violaci\u00f3n sexual como crimen internacional y acto constitutivo de genocidio.<\/p>\n Sobre todo, GQUAL promueve la paridad en estos espacios internacionales como una medida de igualdad. Las mujeres tenemos el derecho de estar representadas en igualdad en estos espacios. Hay numerosas mujeres cualificadas y con gran preparaci\u00f3nn para llenar un n\u00famero equitativo de los puestos disponibles.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los objetivos de GQUAL?<\/strong> \u00bfPor qu\u00e9 es necesaria una campa\u00f1a?<\/strong> Sin embargo, el estudio que realizamos indica que no s\u00f3lo la mayor\u00eda de organismos no cuenta con representaci\u00f3n adecuada de mujeres, sino que adem\u00e1s esta tendencia suele estar presente desde el establecimiento de dichos organismos. Muestra tambi\u00e9n que conseguir la paridad de g\u00e9nero no es un tema presente a la hora de nominar y votar por los miembros de estos organismos. Por ello consideramos que es necesaria una campa\u00f1a, dado que la informaci\u00f3n por si sola no producir\u00e1 los cambios necesarios y la evidencia demuestra que la disparidad de g\u00e9nero no es una problem\u00e1tica que se corregir\u00e1 por s\u00ed misma sin acciones adicionales. Creemos que un cambio en la composici\u00f3n de los organismos internacionales requiere acciones concertadas de una diversidad de actores globales, regionales y nacionales, incluyendo de la sociedad civil, academia, funcionarios y funcionarias y representantes gubernamentales y las propias instituciones internacionales.<\/p>\n \u00bfVisibiliza GQUAL otras desigualdades en la composici\u00f3n de los organismos internacionales?<\/strong> \u00bfC\u00f3mo puedo apoyar la campa\u00f1a?<\/strong>
\nCreemos que la sub-representaci\u00f3n de las mujeres, quienes componemos m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n mundial, y la ausencia de diversidad en la composici\u00f3n de los organismos internacionales, va en detrimento de estas instituciones y limita su alcance e impacto. Esto es a\u00fan m\u00e1s relevante considerando que estos organismos adoptan decisiones que nos afectan a todos y todas; deciden tem\u00e1ticas relativas a la paz y la guerra, la protecci\u00f3n del ambiente, la deuda externa, la proliferaci\u00f3n de las armas nucleares, y las obligaciones de los Estados para respetar, promover y proteger los derechos humanos.<\/p>\n
\nVisita la secci\u00f3n sobre la campa\u00f1a<\/a><\/span> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n<\/p>\n
\nCambiar la composici\u00f3n de los organismos internacionales para que reflejen mayor diversidad y representaci\u00f3n igualitaria es posible. GQUAL revis\u00f3 un total de 84 organismos internacionales, con un total de 574 puestos. Conseguir los objetivos de GQUAL supondr\u00eda crear las condiciones, procedimientos y mecanismos que garanticen que al menos 287 mujeres cualificadas, de diferentes partes del mundo y con formaciones distintas, accedan a estos puestos.<\/p>\n
\nLa campa\u00f1a promueve y se enfoca en aumentar la representaci\u00f3n de las mujeres en los tribunales internacionales y organismos de monitoreo. Al hacerlo, la campa\u00f1a apoya la vasta diversidad de la humanidad y las mujeres. Promoviendo la representaci\u00f3n igualitaria de las mujeres en organismos internacionales, reconocemos que, como grupo diverso, las mujeres enfrentamos otras desigualdades que tambi\u00e9n llevan a la sub-representaci\u00f3n y que necesitan atenci\u00f3n. Esperamos que por medio del llamado de atenci\u00f3n respecto a la falta de paridad de las mujeres en espacios internacionales, e incluyendo la diversidad como consideraci\u00f3n necesaria en la discusi\u00f3n, GQUAL contribuya tambi\u00e9n a visibilizar y fortalecer la necesidad de abordar otras situaciones de inequidad.<\/p>\n
\nPuedes firmar la Declaraci\u00f3n GQUAL<\/a><\/span> y compartirla, bajarte el kit de acci\u00f3n<\/a> y apoyarnos en redes sociales; contactarnos y compartir tus ideas, oportunidades o eventos, y realizar una donaci\u00f3n que nos ayude a sostener y expandir la campa\u00f1a.<\/p>\n