{"id":8474,"date":"2021-11-29T17:48:00","date_gmt":"2021-11-29T17:48:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/?p=8474"},"modified":"2022-08-01T17:59:31","modified_gmt":"2022-08-01T17:59:31","slug":"carta-al-presidente-de-argentina-sobre-la-seleccion-de-candidaturas-a-la-corte-suprema-de-justicia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/carta-al-presidente-de-argentina-sobre-la-seleccion-de-candidaturas-a-la-corte-suprema-de-justicia\/","title":{"rendered":"Carta al Presidente de Argentina sobre la selecci\u00f3n de candidaturas a la Corte Suprema de Justicia"},"content":{"rendered":"\n<p>Buenos Aires, 29 de noviembre de 2021<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sr.<br>Alberto Fern\u00e1ndez<br>Presidente<br>Presidencia de la Naci\u00f3n <\/strong>S\/D<\/p>\n\n\n\n<p>De nuestra mayor consideraci\u00f3n,<\/p>\n\n\n\n<p>Las organizaciones abajo firmantes tenemos el agrado de dirigirnos a Ud. a los efectos de acercar algunas recomendaciones para la selecci\u00f3n de candidatos y candidatas a ocupar la vacante en la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n, en miras a que el Poder Ejecutivo realice una postulaci\u00f3n que asegure la igualdad de g\u00e9nero en la justicia.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras la renuncia de Elena Highton de Nolasco a la Corte Suprema de Justicia -que se hizo efectiva el pasado 1ro de noviembre- el m\u00e1ximo tribunal qued\u00f3 integrado por cuatro miembros hombres, ante lo cual impera la necesidad de que antes del vencimiento del plazo legal de 30 d\u00edas, se postule a una mujer para ocupar dicho cargo, para superar la subrepresentaci\u00f3n de mujeres en los cargos de mayor jerarqu\u00eda del poder judicial de la Naci\u00f3n, y en especial en el m\u00e1s alto tribunal.<\/p>\n\n\n\n<p>En virtud de los compromisos internacionales de Estado Argentino en materia de derechos humanos y en consonancia con los est\u00e1ndares recogidos a nivel nacional por el Decreto Nacional 222\/2003 para la conformaci\u00f3n del m\u00e1ximo tribunal de justicia del pa\u00eds, solicitamos se promueva, sin dilaciones, la designaci\u00f3n de una mujer con demostrado compromiso en la defensa de los derechos humanos y con perspectiva de g\u00e9nero. Dicha postulaci\u00f3n debe adecuarse a los est\u00e1ndares de representatividad federal y a los requisitos atinentes a la integridad moral e idoneidad t\u00e9cnica que el cargo demanda.<\/p>\n\n\n\n<p>El fortalecimiento institucional del Poder Judicial es fundamental para el respeto de los valores democr\u00e1ticos y los derechos humanos. En Am\u00e9rica latina a\u00fan falta mucho para alcanzar la paridad de g\u00e9nero en la justicia. Conforme surge del Observatorio de Igualdad de G\u00e9nero en Am\u00e9rica Latina y el Caribe de CEPAL, las mujeres est\u00e1n representadas s\u00f3lo en un 30% en los m\u00e1ximos tribunales de justicia de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta situaci\u00f3n empeora si ponemos la lupa en Argentina, en donde se observa de forma marcada la persistencia del techo de cristal en los cargos jer\u00e1rquicos de toma de decisi\u00f3n. Pese a que el sistema de justicia est\u00e1 conformado mayoritariamente por mujeres (56%), \u00e9stas ocupan s\u00f3lo el 31% de los cargos jer\u00e1rquicos (Ministros\/as, Procuradores\/as Generales y Defensores\/as Generales) -conforme el Mapa de G\u00e9nero en la Justicia Argentina, elaborado por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia-. Asimismo, en la c\u00faspide del sistema judicial argentino las mujeres apenas estaban representadas en un 20%,  hasta la renuncia de Highton de Nolasco. La designaci\u00f3n de un var\u00f3n en este rol, as\u00ed como la perpetuaci\u00f3n de la vacancia actual, supondr\u00eda una situaci\u00f3n de absoluta gravedad. <\/p>\n\n\n\n<p>La paridad de g\u00e9nero es especialmente importante para la legitimidad e impacto de las decisiones de la Corte Suprema. Son numerosas las normas suscriptas por el Estado argentino que establecen pautas vinculadas a la participaci\u00f3n igualitaria de las mujeres en las esferas de decisi\u00f3n, entre ellas, la Convenci\u00f3n para la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, que exhorta a los Estados parte a tomar todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci\u00f3n contra la mujer en la vida pol\u00edtica y p\u00fablica del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>La representaci\u00f3n de mujeres en el acceso a los cargos m\u00e1s elevados en la judicatura colabora a garantizar el principio de igualdad, contribuye con la desarticulaci\u00f3n de estereotipos de g\u00e9nero que han vulnerado hist\u00f3ricamente los derechos de las mujeres, y colabora con la promoci\u00f3n de un debate m\u00e1s plural y diverso avanzando en la inclusi\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero. Para ello es fundamental que, a su vez, la candidata propuesta demuestre un compromiso a lo largo de su trayectoria con los derechos de las mujeres y la igualdad de g\u00e9neros.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por todo ello que invitamos al presidente promover en el plazo de ley y sin dilaciones, la designaci\u00f3n de una magistrada con compromiso con los derechos humanos y con perspectiva de g\u00e9nero, a efectos de garantizar la igualdad de g\u00e9nero en la justicia.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin otro particular, le saluda atentamente.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"http:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Carta-al-Presidente-de-la-Nacio\u0301n-por-designacio\u0301n-de-Jueza-CSJN-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Para ver la carta enviada haz clic aqu\u00ed<\/a><a href=\"http:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Carta-al-Presidente-de-la-Nacio\u0301n-por-designacio\u0301n-de-Jueza-CSJN-2021.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descargar<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Buenos Aires, 29 de noviembre de 2021 Sr.Alberto Fern\u00e1ndezPresidentePresidencia de la Naci\u00f3n S\/D De nuestra&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[129],"tags":[362,363],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8474"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8475,"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8474\/revisions\/8475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}