{"id":8517,"date":"2022-08-09T18:07:37","date_gmt":"2022-08-09T18:07:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/?p=8517"},"modified":"2022-08-30T05:54:06","modified_gmt":"2022-08-30T05:54:06","slug":"argentina-solicitud-al-poder-ejecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gqualcampaign.org\/old\/argentina-solicitud-al-poder-ejecutivo\/","title":{"rendered":"Argentina: 21 organizaciones le propusimos al Poder Ejecutivo que dicte un decreto para garantizar la igualdad de g\u00e9nero en la justicia"},"content":{"rendered":"\n

Organizaciones de la sociedad civil impulsamos la aprobaci\u00f3n de un decreto de autolimitaci\u00f3n de facultades en el proceso de designaci\u00f3n de magistrados y magistradas, para que el Poder Ejecutivo contribuya en la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero al proponer integrantes del Poder Judicial y el Ministerio P\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Actualmente, solo el 25% de los cargos de la justicia nacional y federal los ocupan mujeres.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Seg\u00fan los datos del Mapa de G\u00e9nero de 2021 elaborado por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n, las mujeres ocupan solo el 31% de los cargos de magistrados y magistradas de la justicia nacional y federal<\/strong>. Dicho porcentaje desciende en la medida que se asciende en jerarqu\u00eda, hasta llegar a un 17% en los m\u00e1ximos cargos de la Corte Suprema de Justicia, la Procuraci\u00f3n General y la Defensor\u00eda General<\/strong>. Incluso, en algunos fueros como las C\u00e1maras Federales de La Plata, Mar del Plata y General Roca y las C\u00e1maras Nacionales de Casaci\u00f3n en lo Criminal y Correccional, en lo Criminal y Correccional Federal, y la C\u00e1mara Nacional Electoral el porcentaje de camaristas mujeres llega a cero<\/strong>. Estas cifras evidencian que en el sistema de justicia persiste un \u201ctecho de cristal\u201d<\/strong>, basado en una segregaci\u00f3n horizontal y vertical que impide que las mujeres puedan acceder a cargos m\u00e1s altos en condiciones de igualdad con los varones<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Es por ello que presentamos ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, el Ministerio de Mujeres, G\u00e9nero y Diversidades y la Secretar\u00eda Legal y T\u00e9cnica de la Presidencia una propuesta para que el Poder Ejecutivo apruebe un decreto que incorpore a su facultad de seleccionar magistrados y magistradas establecida en el art\u00edculo 99 inciso 4 de la Constituci\u00f3n Nacional una serie de requisitos tendientes a garantizar la igualdad de g\u00e9nero en el acceso a cargos judiciales. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Entre las disposiciones del decreto sugerimos<\/strong> que se incluya la obligaci\u00f3n de devolver las ternas remitidas por las instituciones judiciales cuando est\u00e9n conformadas solamente por varones; la obligaci\u00f3n de designar mujeres en los \u00f3rganos colegiados que actualmente est\u00e1n conformados solo por varones; y la de determinar un porcentaje m\u00ednimo de cargos judiciales que deber\u00e1n ser ocupados por mujeres para que, en los casos en que \u00e9ste no se cumpla, se comprometa a remitir al Senado \u00fanicamente el pliego de candidatas mujeres. <\/p>\n\n\n\n

Debido a que el proceso de selecci\u00f3n de autoridades judiciales involucra a diversas instituciones, la responsabilidad de revertir esta situaci\u00f3n alarmante recae sobre los tres poderes del Estado argentino. <\/strong>Mientras que el Consejo de la Magistratura, el Ministerio P\u00fablico Fiscal (MPF) y el Ministerio P\u00fablico de  la Defensa (MPD) se ocupan de realizar los concursos para cargos de juezas y jueces, fiscales y fiscales, defensoras y defensores, respectivamente, el Poder Ejecutivo recibe las ternas de las que debe elegir a una persona para remitir su pliego al Senado, que da aprobaci\u00f3n final a la o el postulante.<\/p>\n\n\n\n

Si bien en el Consejo de la Magistratura y el MPD implementaron algunas medidas de acci\u00f3n afirmativa para eliminar las barreras que las mujeres enfrentan a la hora de concursar para los cargos en estas instituciones, una de las problem\u00e1ticas advertidas es que el Poder Ejecutivo sigue enviando un n\u00famero significativamente mayor de pliegos de varones que de mujeres para su aprobaci\u00f3n en el Senado<\/strong>. De esta manera, omite considerar el impacto que esto tiene en t\u00e9rminos de legitimidad democr\u00e1tica del sistema de justicia y agrava la brecha de g\u00e9nero en la composici\u00f3n del Poder Judicial y del Ministerio P\u00fablico. <\/p>\n\n\n\n

En virtud de ello, y sin perjuicio de que debe avanzarse en paralelo con reformas en esta materia en las etapas de los procesos de selecci\u00f3n que llevan a cabo el Consejo de la Magistratura, el MPF y el MPD, el Poder Ejecutivo Nacional debe tomar medidas de acci\u00f3n afirmativa en la instancia del proceso en la que interviene para garantizar la designaci\u00f3n de magistradas y revertir as\u00ed el grave contexto actual de desigualdad, que viola compromisos internacionales y mandatos constitucionales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las siguientes organizaciones firmamos la presentaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n